Alternance - Assistant RH (F/H)
Rattaché(e) au Responsable Formation, vous contribuez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de Médiamétrie ainsi qu’à des projets RH transverses.
Vous intervenez ainsi sur des sujets aussi variés que :
* Collaboration à la mise en œuvre du plan de formation de bout en bout (définition du besoin, recherche d’organisme, inscription, convocation, suivi des présences, de la facturation et de l’évaluation de formation) ;
* Création de modules internes de formation sur notre LMS permettant le développement des compétences ;
* Analyse, suivi et mise à jour et des données dans le TMS ;
* Participation au développement de la communication RH interne
* Contribution à l’élaboration des reportings en appui de la Responsable formation ;
* Participation au parcours d’on boarding & off boarding ;
* Participation au recrutements stagiaires & alternants
Poste basé à Levallois-Perret.
* Formation : Bac+4
* Compétences personnelles : Dynamique, doté(e) d’un excellent relationnel
* Qualités attendues : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
Calcul d’intervalle de confiance à 95%
Attention : ne s'applique qu'à une proportion. Le Taux Moyen est une moyenne de proportions
et la Part d'audience un rapport de proportions.
Cet outil est donné à titre indicatif. Il ne saurait
pouvoir s'appliquer sans autres précautions à des fins professionnelles.
Test de significativité des écarts entre deux proportions
Permet d'évaluer si la différence entre 2 proportions est significative au seuil de 95%
Attention : ne s'applique qu'à une proportion. Le Taux Moyen est une moyenne de proportions
et la Part d'audience un rapport de proportions.
Cet outil est donné à titre indicatif. Il ne saurait
pouvoir s'appliquer sans autres précautions à des fins professionnelles.