Pourquoi est-on si bien à Médiamétrie ?

A Médiamétrie, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un cadre de travail stimulant et agréable. L’entreprise investit chaque année dans l’ergonomie des postes de travail et votre sécurité.
Evoluez dans un lieu convivial ! A chaque espace son objectif : plateau de travail, cafétéria, salles de travail collaboratif, espaces dédiés à la formation, espace détente et lecture…

Participez aux nombreuses actions menées en faveur de la convivialité, de la créativité, de l’innovation, de l’engagement associatif et de la qualité de vie au travail :

Cultiver l’esprit d’équipe Une bonne alchimie entre collaborateurs, ça se construit ! Médiamétrie vous propose régulièrement des journées d’équipe, des séminaires et des afterworks.

Stimuler les bonnes volontés et les sportifs Des ateliers bien-être et de renforcement musculaire, des courses aux couleurs de Médiamétrie et des équipes de Futsal sont organisés à l’attention des sportifs. Trois de nos équipes participaient au Tournoi de Futsal inter-instituts en juin 2019 avec notamment la victoire en petite finale de notre 1ère équipe féminine !

Animer votre esprit d’initiative A Médiamétrie, on écoute vos idées et on vous accompagne pour les faire germer !  L’entreprise lançait en 2019 son Incubateur d’Idées « mm2i ». Rejoignez une nouvelle promotion d’incubés, partagez votre expertise comme parrain ou marraine, votez en intégrant le jury… avec toujours l’objectif de faire progresser notre entreprise !

Cultiver votre curiosité Tous nos collaborateurs accèdent à la plateforme Mes Antisèches Artips et découvrent chaque mois un nouveau parcours pour une pause culture entre deux mails.

Susciter l’engagement associatif Le projet lancé en 2017 à Médiamétrie se déploie autour de deux axes : l’engagement bénévole des collaborateurs et le mécénat de compétences collectif, qui consiste à mettre à disposition les compétences de collaborateurs au profit d’associations partenaires. En parallèle, Médiamétrie participe à des collectes ponctuelles avec diverses associations. Médiamétrie s’engage aussi auprès de ses collaborateurs au travers d’actions de sensibilisation autour de la santé : Journée de la Qualité de Vie au Travail, formation de Sauveteurs Secouristes au Travail…

Qui mieux que nos collaborateurs pour vous présenter notre culture d'entreprise...

Calcul d’intervalle de confiance à 95%

Taille de l'échantillon ou d'une cible dans l'échantillon

n =

Proportion observée dans l'échantillon ou sur une cible dans l'échantillon

p =

%

Attention : ne s'applique qu'à une proportion. Le Taux Moyen est une moyenne de proportions et la Part d'audience un rapport de proportions.
Cet outil est donné à titre indicatif. Il ne saurait pouvoir s'appliquer sans autres précautions à des fins professionnelles.

Test de significativité des écarts entre deux proportions

Permet d'évaluer si la différence entre 2 proportions est significative au seuil de 95%

Proportion

Taille de l'échantillon

Échantillon 1

%

Échantillon 2

%

Attention : ne s'applique qu'à une proportion. Le Taux Moyen est une moyenne de proportions et la Part d'audience un rapport de proportions.
Cet outil est donné à titre indicatif. Il ne saurait pouvoir s'appliquer sans autres précautions à des fins professionnelles.

En complément