Nous rejoindre
Rejoindre Médiamétrie, c’est évoluer au sein d’une entreprise innovante et d’équipes passionnées dont la volonté est de partager leurs connaissances. Epanouissez-vous dans un environnement en pleine mutation technologique, au cœur de l’écosystème des médias.
Notre engagement, faire du développement de vos compétences une priorité, à travers :
- Un accompagnement managérial de proximité
- Un programme de formation adapté (lien vers Développer vos compétences)
- L’organisation du travail en mode projet
- La valorisation de la mobilité interne (lien)
… le tout dans un cadre harmonieux et bienveillant.

Bienvenue !
Il est temps pour vous de découvrir l’univers Médiamétrie, la variété de ses activités et ses métiers. Nous vous accompagnons à travers un parcours d’intégration :
- A votre arrivée, l’équipe des Ressources Humaines vous accueille et vous présente les outils et documents essentiels pour vous aider à comprendre le fonctionnement général de l’entreprise
- Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration :
- Découvrez nos Directions lors d’échanges dédiés pour affiner vos connaissances des différents métiers de l’entreprise
- Rencontrez nos experts métiers pour tout comprendre de nos spécificités internes
- Visitez le cœur de notre activité : nos terrains d’enquêtes qui assurent le recueil des données nécessaires à nos études
- Participez à des formations essentielles pour comprendre notre façon de travailler, nos processus internes… le tout pour faciliter votre quotidien et vos échanges !
L’équipe des Ressources Humaines vous convie ensuite à un point de suivi, l’occasion d’échanger sur vos premiers ressentis et de répondre à vos éventuelles questions. Un questionnaire de personnalité vous sera également envoyé puis une restitution individuelle vous sera fait.
Calcul d’intervalle de confiance à 95%
Attention : ne s'applique qu'à une proportion. Le Taux Moyen est une moyenne de proportions
et la Part d'audience un rapport de proportions.
Cet outil est donné à titre indicatif. Il ne saurait
pouvoir s'appliquer sans autres précautions à des fins professionnelles.
Test de significativité des écarts entre deux proportions
Permet d'évaluer si la différence entre 2 proportions est significative au seuil de 95%
Attention : ne s'applique qu'à une proportion. Le Taux Moyen est une moyenne de proportions
et la Part d'audience un rapport de proportions.
Cet outil est donné à titre indicatif. Il ne saurait
pouvoir s'appliquer sans autres précautions à des fins professionnelles.
des médias
édition
définitions