Alternance - Assistant chargé de projets digitaux H/F

Alternance - Paris
Descriptif de l'offre

Vous avez envie de participer à la transformation des process, outils et dispositifs de collecte des insights via le digital ? Être le garant dune expérience positive et qualitative pour nos répondants ? Rejoignez notre Département Innovation des Terrains & Panels et Production Digitale !

Au sein du pôle production digitale de Médiamétrie, nous recherchons en alternance dès septembre 2021, pour un ou deux ans, un : Chargé(e) de projets digitaux junior H/F

Intégré au sein d'une équipe de 10 personnes, vous accompagnerez le chef de projet digital dans ses missions en lui apportant vos connaissances dans le digital. Vous aurez un rôle de chef d'orchestre des projets digitaux.

Vous travaillerez sur des projets diverses : développement et amélioration de l'application mobile panélistes, réalisation de supports de communications web ou print, amélioration du parcours UX/UI des questionnaires onlines ou des recrutements de panélistes, développement de plateformes pour l'animation et la fidélisation des panélistes.

Pour cela vous aurez pour missions de :

- Cadrer les demandes clients ;
- Rédiger les cahiers des charges ;
- Définir les plannings ;
- Suivre l'avancement du projet ;
- Tester et mettre en production ;
- Faire des reportings, des analyses et des suivis.

Profil recherché

Vous êtes polyvalent(e), organisé et appréciez travailler sur différents sujets en parallèle. Vous êtes force de proposition et souhaitez faire avancer les choses, innover.
Vous avez un esprit d'analyse et une bonne connaissance des outils digitaux (éléments dune page web, outils de référencement, campagnes emailing). Idéalement, vous connaissez la méthode Agile / Scrum.

Pour la suite ?

Votre profil correspond à notre recherche ? Vous serez alors contacté par notre équipe recrutement qui vous indiquera les prochaines étapes à nos côtés !

Vous rejoignez l'aventure ? Nous vous attendons et nous vous réservons un agréable accueil. Un parcours d'intégration vous permettra d'appréhender votre nouvel environnement et vous serez convié à des modules d'accueil en ligne. Votre manager et votre équipe vous accompagneront dans la prise en main des outils et la rencontre avec vos différents interlocuteurs.

Rejoindre Médiamétrie c'est aussi :

- Evoluer dans un environnement innovant grâce aux développements de nos technologies, à notre incubateur d'idées et à nos nombreux projets ;
- Travailler dans une ambiance dynamique et bienveillante ;
- Bénéficier d'opportunités d'évolutions et de formation comme le témoignent nos collaborateurs ;
- Participer à des moments culturels et conviviaux en particulier avec nos Amphis et évènements internes ;
- Ou encore plein d'autres avantages : 6 semaines de congés payés, 11 jours de RTT, des tickets restaurants, des paniers de fruits frais et bio, des ateliers bien être.

Poste basé à Levallois-Perret.

Si l'offre vous a séduite, n'attendez plus et postulez !

Calcul d’intervalle de confiance à 95%

Taille de l'échantillon ou d'une cible dans l'échantillon

n =

Proportion observée dans l'échantillon ou sur une cible dans l'échantillon

p =

%

Attention : ne s'applique qu'à une proportion. Le Taux Moyen est une moyenne de proportions et la Part d'audience un rapport de proportions.
Cet outil est donné à titre indicatif. Il ne saurait pouvoir s'appliquer sans autres précautions à des fins professionnelles.

Test de significativité des écarts entre deux proportions

Permet d'évaluer si la différence entre 2 proportions est significative au seuil de 95%

Proportion

Taille de l'échantillon

Échantillon 1

%

Échantillon 2

%

Attention : ne s'applique qu'à une proportion. Le Taux Moyen est une moyenne de proportions et la Part d'audience un rapport de proportions.
Cet outil est donné à titre indicatif. Il ne saurait pouvoir s'appliquer sans autres précautions à des fins professionnelles.

Ce qui pourrait aussi vous intéresser